Mhhh se ha 3 anni di esperienza, non e' il primo salario
. Comunque non sto dicendo affatto che 40000 sia un salario basso, dico solo che se c'e' qualche possibilita' di avere qualcosa in piu', bisogna sfruttarla. Appunto perche' non sta scappando, e' piu' l'azienda a volere lui che lui a voler venire in Repubblica ceca a lavorare (esistono anche altre nazioni in cui per fortuna il mercato e' in espansione). Il risparmio del 30% 40% sulla casa sarebbe una bella cosa (anche se penso sia limitato nel tempo ed ovviamente bisogna vedere dove in periferia e se effettivamente c'e' quel risparmio).
Per la malattia, per fortuna non ho ancora avuto la necessita', cmq da come vedo la prassi e': prendersi giorni di ferie nel caso di 1 o 2 giorni (questo per evitare tutta la trafila del medico anche per un giorno, e perche' si ha cosi' la paga piena per quel giorno invece delle 20 o 40 CZK che sapevo), fare la trafila che ha detto Katerina, ma appunto i soldi (mi sembra 30% 40% dipende dal numero di giorni) ti vengono dati dopo due mesi. Alcune ditte, per ovviare al primo problema, offrono al massimo dai 3 ai 7 giorni all'anno, in cui, avvisando solo l'azienda, rimani a casa quel giorno o due, ricevendo cmq la paga piena.
Se puoi fare un giorno di prova all'interno della ditta o anche avere il contatto per 1 o 2 ore con l'ambiente dove lavorerai, e' una cosa piu' che buona.